������ýAPP

Trosolwg o'r swydd

Dyma gyfle i Nyrs Datblygu Ymarfer ddarparu addysg a hyfforddiant arbenigol o fewn yr amgylchedd clinigol ar Ward Cudyll yng Ngwasanaeth Pobl Ifanc Gogledd Cymru.

Mae theori addysg broffesiynol wedi dogfennu'n helaeth bod nyrsys yn dysgu orau trwy’r profiad o weld a gwneud ac fe gyflawnir hyn yn fwyaf effeithiol o fewn yr amgylchedd clinigol.�� Bydd y Nyrsys Datblygu Ymarfer yn sicrhau’r sylfaen i bontio’r bwlch rhwng theori ac ymarfer gyda ffocws ar amodau a gofal dan arweiniad llwybrau sy’n benodol i’r arbenigedd y maent yn gweithio ynddo.

��Bydd y Nyrs Datblygu Ymarfer yn darparu addysg a hyfforddiant o fewn yr arbenigedd y mae ganddynt hygrededd clinigol amlwg ynddo.�� Fel Nyrs Datblygu Ymarfer, bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn darparu cefnogaeth i bob dysgwr.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Dyma gyfle i Nyrs Datblygu Ymarfer weithio o fewn Gwasanaeth Pobl Ifanc Gogledd Cymru.�� Bydd y Nyrs Datblygu Ymarfer yn gysylltiedig â Ward Cudyll, gan ddarparu addysg, hyfforddiant a chymorth i'r gweithlu nyrsio.

Mae’r rôl amrywiol hon yn golygu y byddwch yn cyflwyno sesiynau addysgu, yn darparu cefnogaeth glinigol o fewn amgylchedd y ward, yn hwyluso fforymau, yn llunio cynlluniau gweithredu ac yn dyfeisio sesiynau addysgu newydd yn ôl yr angen.���� Bydd gennych agwedd ymatebol a rhagweithiol at addysg a hyfforddiant gan sicrhau bod cynnwys ein sesiynau yn sensitif i risgiau cyfredol o fewn y ward/adran.

Byddwch yn cefnogi anghenion addysg a hyfforddiant pob dysgwr ac yn cyflwyno mentrau gwella ansawdd.�� Byddwch yn cydweithio â'r Nyrsys Datblygu Ymarfer corfforaethol a'r Timau Hyfforddiant Clinigol.�� Byddwch yn gweithio ar y cyd â'r Nyrsys Datblygu Ymarfer ehangach i feincnodi a sicrhau ansawdd y gwasanaeth.

Byddwch yn cefnogi dechreuwyr newydd i ddod yn gymwys mewn sgiliau clinigol sy'n benodol i arbenigedd, tra'n sicrhau’r arfer gorau wrth gaffael sgiliau. Bydd amser wedi'i neilltuo i sicrhau bod gan deilydd y swydd y cyfle i gynnal eu cymhwysedd clinigol eu hunain yn barhaus.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

��

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.