Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Prif Seicolegydd Clinigol
Gradd 8b
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd.ĚýBydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hĂ´l-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol.Ěý
Trosolwg o'r swydd
Prif Seicolegydd Clinigol (Band 8b) -Ěý Gwasanaeth Seicoleg Glinigol Oedolion HĹ·n (37.5 awr). Lleolir y swydd yn Ardal y Dwyrain BIPBC - (Wrecsam).
Mae hwn yn gyfle cyffrous iawn i helpu i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i Wasanaethau Asesu’r Cof a gwasanaethau iechyd meddwl cymunedol Pobl Hŷn yng Ngogledd Cymru: ymgymryd â rôl arweinydd ym maes datblygu therapi seicolegol ac asesiadau niwroseicolegol, hyfforddi, goruchwylio a chynorthwyo staff amlddisgyblaethol a chyfrannu at strategaeth.
Mae adran Seicoleg Oedolion HĹ·n BIPBC yn dĂ®m cyfeillgar a chefnogol sydd â chydweithwyr ledled Gogledd Cymru. Cynigir goruchwyliaeth ragorol a chymorth rhagorol gan gymheiriaid, a chaiff yr ymgeisydd llwyddiannus gefnogaeth a chymorth mentor rhagorol, a chyfleoedd i hyfforddi a datblygu ei yrfa. Byddwch yn cael arweinyddiaeth a chymorth clinigol rhagorol, a cheir cysylltiadau clinigol ac ymchwil gwych â'r Ysgol Seicoleg a Rhaglen Seicoleg Glinigol Gogledd Cymru ym Mhrifysgol Bangor.ĚýĚý Bydd deilydd y swydd hefyd yn elwa ar gysylltiadau proffesiynol ledled BIPBC a Gogledd Cymru drwyddi ym maes Seicoleg Glinigol, a bydd cyfle i gynnal ymchwil a rhwydweithio'n glinigol yng Ngogledd Cymru a ledled Cymru gyfan.Ěý Mae cefn gwlad Gogledd Cymru yn cynnigĚý ansawdd bywyd ardderchog, a byddwch yn ymuno â BIPBC ar adeg gyffrous o drawsnewid a thwf.Ěý
Ěý
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;Ěý mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae hon yn swydd barhaol 8b, a bydd disgwyl i ddeilydd y swydd gynnig cyfraniadau a chymorth clinigol arbenigol i dîm amlddisgyblaethol Gwasanaeth Asesu'r Cof (MAS) a'r Tîm Iechyd Meddwl Pobl Hŷn yn y Gymuned (OPMH CHMT). Bydd y rôl yn cynnwys gwaith clinigol uniongyrchol gan ymgymryd ag asesiadau a fformwleiddiadau niwroseicolegol arbenigol, cymorth ac ymyriadau cyn cynnal diagnosis ac wedi hynny, a darparu therapïau seicolegol wedi'u teilwra i boblogaeth glinigol o Oedolion Hŷn. Bydd y swydd yn cynnwys gweithio’n anuniongyrchol trwy eraill trwy waith hyfforddi, goruchwylio a llunio. Disgwylir i ddeilydd y swydd integreiddio'n dda a sefydlu perthnasoedd gwaith da â chydweithwyr yn y tîm amlddisgyblaethol, gan ddarparu gwybodaeth arbenigol, arbenigeddau ac ymgynghori ym maes seicoleg i'r tîm. Bydd hefyd angen i ddeilydd y swydd fynychu cyfarfodydd clinigol y Tîm Amlddisgyblaethol, cyfarfodydd cyfeirio, a chyfarfodydd busnes, ac ymgymryd ag arweinyddiaeth strategol a chlinigol yn y Gwasanaeth Seicoleg Glinigol Oedolion Hŷn. Mae brwdfrydedd ac ymroddiad yn hanfodol.
Rydym yn dymuno penodi Seicolegydd Clinigol profiadol, cydnerth a chryf iawn ei gymhelliant i ymgymryd â'r cyfle cyffrous hwn i ddod yn rhan o ddatblygiadau'r gwasanaeth yng Ngogledd Cymru. Bydd y datblygiadau hynny yn cynorthwyo i weithredu blaengareddau gwella yn lleol ac yn llywio'r gwaith hwnnw, ac yn cynorthwyo â datblygiadau lleol ym maes sicrhau ansawdd clinigol yn y dyfodol.ĚýĚý
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Ěý
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac
Ěý
Crynodeb o'r Swydd/Diben y Swydd:
Darparu gwasanaeth seicoleg glinigol arbenigol iawn i gleientiaid y sector, gan ddarparu asesiadau a therapi seicolegol arbenigol i gleientiaid, a darparu ymgynghori ar gyfer staff.
Gweithio’n annibynnol ac yn unol â chod ymarfer, egwyddorion moesegol a chanllawiau 2004 Cymdeithas Seicolegol Prydain a Chyngor y Galwedigaethau Iechyd a Gofal.
Darparu arweinyddiaeth glinigol effeithiol trwy arddangos a hyrwyddo rhagoriaeth wrth ddarparu asesiadau arbenigol iawn, fformiwleiddio, llunio ymyriadau ar sail tystiolaeth a chynnig cyngor ac ymgynghori ynghylch achosion clinigol cymhleth i weithwyr iechyd proffesiynol eraill. Bod yn adnodd hynod o arbenigol ar gyfer y gymuned broffesiynol ehangach.
Yn y tîm, bod â chyfrifoldeb dirprwyedig am lywodraethu systematig arferion seicolegol staff y sector, er mwyn sicrhau darpariaeth gwasanaethau seicoleg glinigol o ansawdd uchel o fewn fframwaith polisïau a gweithdrefnau'r tîm/gwasanaeth.
Yn y tîm, bod â chyfrifoldeb dirprwyedig am reoli a goruchwylio staff penodedig hyd at ac yn cynnwys lefel Uwch, gan gynnwys gwerthuso staff/PADR, a thrin cwynion cyflogaeth anffurfiol.
Cyfrannu at ddatblygu polisĂŻau a gweithdrefnau timau lleol er mwyn hwyluso gwelliannau yn ansawdd y gwasanaeth.
Cynghori rheolwyr y gwasanaeth a rheolwyr proffesiynol ar yr agweddau hynny ar y gwasanaeth lle mae angen mynd i'r afael â materion seicolegol a / neu sefydliadol.
Darparu lleoliadau clinigol a goruchwyliaeth ar gyfer seicolegwyr clinigol dan hyfforddiant ar lefel Doethuriaeth a darparu hyfforddiant i weithwyr proffesiynol eraill.
Defnyddio sgiliau ymchwil arbenigol iawn er mwyn archwilio, datblygu polisĂŻau a'r gwasanaeth, ac ymchwilio.
Bod yn aelod o'r panel pan fyddir yn recriwtio staff dynodedig, fel y bo'n briodol.
Cynorthwyo'r Seicolegydd Clinigol Ymgynghorol, ar y cyd ag aelodau eraill o uwch staff, i reoli'r Gwasanaeth yn effeithiol yn feunyddiol.
Manyleb y person
Cymraeg
Meini prawf hanfodol
- Cymhwyster Doethur Ôl-raddedig mewn Seicoleg Glinigol (neu gymhwyster cyfwerth yn achos y sawl a hyfforddodd cyn 1996), wedi'i achredu gan Gymdeithas Seicolegol Prydain.
- Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus sy'n cyd-fynd ag argymhellion y BPS a'r HCPC.
- Profiad sylweddol wedi ei asesu yn gweithio fel seicolegydd clinigol cymwysedig ac uwch; bydd hynny fel arfer yn cynnwys profiad sylweddol ar Ă´l cymhwyso ym maes arbenigedd penodol y swydd, neu sgiliau trosglwyddadwy perthnasol.
- Profiad wedi'i asesu o weithio'n effeithiol fel seicolegydd clinigol cymwys ac uwch yn yr arbenigedd dynodedig, neu sgiliau trosglwyddadwy perthnasol.
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster cydnabyddedig ar gyfer goruchwylwyr.
- Hanes o gyhoeddiadau mewn cyfnodolion a/neu lyfrau academaidd neu broffesiynol sy'n cael eu hadolygu gan gymheiriaid
- Sgiliau arwain a rheoli amlwg.
- Profiad o reoli seicolegwyr clinigol cymwys a staff eraill yn broffesiynol
Cymraeg
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau datblygedig iawn o ran goruchwylio staff eraill, gan gynnwys seicolegwyr clinigol dan hyfforddiant.
- Sgiliau datblygedig i allu cyfathrebu gwybodaeth gymhleth, hynod dechnegol a/neu sensitif o safbwynt clinigol i gleientiaid, eu teuluoedd, gofalwyr a chydweithwyr proffesiynol eraill sy'n gweithio i'r GIG ac mewn sefydliadau eraill, ar lafar ac yn ysgrifenedig.
- Sgiliau datblygedig o ran darparu ymgynghori i grwpiau proffesiynol eraill a grwpiau o bobl nad ydynt yn weithwyr proffesiynol.
- Gallu dangos ystod o rinweddau sy'n hanfodol i'r swydd, e.e. tosturi, cymhwysedd, cyfathrebu, dewrder ac ymrwymiad.
Meini prawf dymunol
- Sgiliau arwain a rheoli amlwg.
- Profiad o gynrychioli seicoleg yng nghyd-destun gofal amlddisgyblaethol.
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Dr Joanne Kelly-Rhind
- Teitl y swydd
- Head of BCUHB Older Adult Clinical Psychology
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffĂ´n
- 03000 840317
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Proffesiynau perthynol i iechyd neu bob sector