果冻传媒APP

Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Theatr
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Swydd 7.5 awr yn gweithio dros 5 diwrnod o ddydd Llun i ddydd Gwener)
Cyfeirnod y swydd
050-AC537-0724-A
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Bodelwyddan
Cyflog
拢24,433 - 拢26,060 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
29/12/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Ysgrifennydd Theatr

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o鈥檙 newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch 芒'n t卯m a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol 芒鈥檔 Gwerthoedd Sefydliadol a鈥檔 fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd.聽Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy鈥檙 cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae鈥檙 raddfa gyflog uchod wedi鈥檌 chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi鈥檌 h么l-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo鈥檔 berthnasol.聽

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig, hyblyg ei agwedd ac effeithlon. Bydd y r么l hon yn darparu cymorth gweinyddol i Reolwr y Theatr a鈥檙 T卯m Theatr.聽

Swydd 7.5 awr yn gweithio dros 5 diwrnod o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd gofyn i鈥檙 ymgeisydd llwyddiannus gyflawni nifer o wahanol o ddyletswyddau gweinyddol聽 darparu cymorth gweinyddol i d卯m y Theatr.

Rhaid bod gan ddeiliad y swydd y gallu i weithio fel rhan o d卯m i sicrhau bod yr holl gyfathrebu perthnasol yn cael ei wneud mewn modd amserol a chywir. Byddai disgwyl i chi ymdrin yn hyderus ac yn sensitif ag ymholiadau gan aelodau eraill y sefydliad yn bersonol a thros y ff么n. Rydym yn amgylchedd cyflym sy'n gofyn am unigolyn hyblyg sy'n gallu hunangyfeirio.

聽Rhaid bod gennych chi safon dda o addysg a sgiliau trefnu rhagorol. Byddai profiad blaenorol o weithio o fewn y GIG o fantais.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o鈥檙 newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch 芒'n t卯m a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol 芒鈥檔 Gwerthoedd Sefydliadol a鈥檔 fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy鈥檙 cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.聽

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch ar 鈥淕wneud Cais nawr鈥 i'w gweld yn Trac.聽

Manyleb y person

Cymwysterau/a/neu wybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • NVQ3 Busnes a Gweinyddu neu brofiad cyfatebol
  • Mae TGAU yn pasio mewn Saesneg a Mathemateg, Tystysgrif Rheolaeth neu Brofiad Rheoli Swyddfa
  • Tystiolaeth o ymrwymiad i ddatblygiad personol parhaus
  • Parodrwydd i ymgymryd 芒 hyfforddiant a datblygiad yn 么l yr angen

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • I gynnwys ystod lawn o weithdrefnau ysgrifenyddol a gwybodaeth i gynnwys: Microsoft PowerPoint Microsoft Access Microsoft Excel Microsoft Word
  • Profiad o weithio mewn sefydliad cymhleth yn darparu gwasanaeth gweinyddol / PA cynhwysfawr o fewn t卯m corfforaethol
  • Profiad o sefydlu a defnyddio systemau ffeilio/TG mewn sefydliad mawr
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth fanwl a manwl o weithdrefnau corfforaethol, strwythur, polis茂au, cynlluniau, rheoliadau, gweithdrefnau rheoli a gweithredol y Sefydliad
  • Gwybodaeth uwch am becynnau prosesu geiriau, taenlenni a chyflwyniadau.
  • Y gallu i gymryd cofnodion cynhwysfawr.

Tueddfryd/Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau TG i gynnwys defnyddio E-bost.
  • Gallu deall a chynnal cyfrinachedd. Sgiliau trefnu / rheoli amser a chyfathrebu rhagorol.
  • Y gallu i ddarparu gwasanaeth ysgrifenyddol effeithlon, prydlon a chywir.
  • Y gallu i ymdrin ag aelod o staff / y cyhoedd a chyrff allanol yn broffesiynol ac yn sensitif a chynnal safon uchel o gyfrinachedd.
  • Y gallu i farnu pwysigrwydd gwybodaeth, gan flaenoriaethu ac ymateb yn briodol.
  • Sgiliau bwrdd allweddol uwch / teipio cyffwrdd
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i siarad Cymraeg

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau rhyngbersonol rhagorol, yn chwaraewr t卯m ac yn llawn cymhelliant
  • Wedi ymrwymo i ddysgu a gwelliant parhaus
  • gweithio yn unol 芒 gwerthoedd sefydliadol craidd, h.y. Dangos ymrwymiad i weithio鈥檔 gyson yn unol 芒鈥檔 Gwerthoedd Sefydliadol, a galluogi eraill yn y gweithlu i wneud hynny fel y gwelir yn eu gwaith o ddydd i ddydd a thrwy drafodaeth yn PADR
  • Safonau personol uchel o berfformiad a phroffesiynoldeb, hyblygrwydd

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Agwedd hyblyg tuag at waith

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Stonewall Top 100Stonewall Top 100 Employers

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Mark Beedie
Teitl y swydd
Theatre Systems Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ff么n
03000 845602