������ýAPP

Trosolwg o'r swydd

Bydd y Rheolwr Busnes yn gweithio ar draws y Gwasanaeth Fferylliaeth a Rheoli Meddyginiaethau Dwyrain fel aelod allweddol o'r Uwch-dîm Rheoli, gan gefnogi'r agendâu cynllunio, perfformiad ac atebolrwydd ar draws yr uwch-dîm a'i wasanaethau, a dirprwyo ar ran aelodau o'r Uwch-dîm Rheoli fel y bo'n ofynnol.

��

Bydd deiliad y swydd yn rheoli amrywiaeth o brosiectau gwella ac yn cydlynu a meithrin cydberthnasau ar draws y timau Cymuned Iechyd a Chorfforaethol, yn ogystal â phartneriaid ehangach.�� Bydd yn cynnal safbwynt busnes ar draws pob gwasanaeth yn yr Ardal Ganolog gan sicrhau cysondeb a chydweithredu a chynghori a chefnogi uwch-reolwyr lle bo angen.

��

Bydd y rôl yn arwain y broses o ddatblygu gwaith cynllunio integredig ar gyfer Fferylliaeth a Rheoli Meddyginiaethau gan sicrhau cydymffurfiaeth â blaenoriaethau Cenedlaethol, Sefydliadol a lleol, yn ogystal â sicrhau bod mecanweithiau ar waith i fonitro ac adrodd ar waith cyflawni yn erbyn y cynllun gweithredol yn effeithiol.

��

Bydd y rôl yn cefnogi aelodau'r Uwch-dîm Arwain i reoli eu perfformiad a'u gwaith adrodd am atebolrwydd, gan roi cymorth unigryw lle bo angen ac uwchgyfeirio materion neu broblemau fel sy'n briodol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Rheolaeth Weithredol

Gweithio fel rhan o'r Tîm Fferylliaeth a Rheoli Meddyginiaethau Dwyrain i sicrhau bod targedau gweithredol a pherfformiad yn cael eu cyflawni.

Arweinyddiaeth a Chyfathrebu

Arweinydd effeithiol gan gymell staff o fewn y tîm a chefnogi'r Uwch-dîm Arwain.

Rheoli Prosiect, Cynllunio, Perfformiad a Threfnu

Gweithio gyda gwasanaethau i ddatblygu a llunio adroddiadau perfformiad misol a blynyddol ar y cyd ag Arweinwyr Gwasanaethau a'r Rheolwr Busnes a Chynllunio, ac arwain unrhyw Adroddiadau Cymuned Iechyd fel y bo'n ofynnol, gan gydweithio'n agos â gwasanaethau corfforaethol.

Cyllid

Rhagweithiol wrth reoli gwariant o fewn eich cyfrifoldeb cyllidebol eich hun a bod yn gyfrifol am reoli cyllideb yn effeithiol ar gyfer eich maes cyfrifoldeb.

Cynllunio, Moderneiddio a Gwella Gwasanaethau

Ymchwilio i safonau cenedlaethol a Byrddau Iechyd cyfagos a meincnodi yn eu herbyn er mwyn argymell a dylanwadu ar welliannau cynaliadwy i wasanaethau i'r Uwch-dîm Rheoli.

Adnoddau Dynol / Gweithlu a Datblygu

Cymryd cyfrifoldeb rheoli am yr holl staff gweinyddol, ysgrifenyddol a chlercol o fewn y gwasanaeth a chyfrifoldeb Rheolwr Llinell am aelodau eraill o staff / adrannau eraill fel y dirprwywyd gan y Rheolwr gweithredol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

��

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

��

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

��

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.